“部部为赢”团建活动第四期圆满收官
2019年12月04日
“部部为赢”团建活动第四期圆满收官
11月22日下午4点，小雪时节，清凤集团总部职能员工齐聚环球中心w1区22楼，共同开启了“部部为赢”04期团建活动。
本次活动是总部职能团建系列“部部为赢”活动第四期，延续一贯以“团结协作齐奋进、凝心聚力铸辉煌”为活动宗旨，通过一系列团建活动形式，加强部门内部间，部门与部门间沟通协作能力，打造一支高效团结的职能队伍。
本次活动共设计有三大环节：“轻羽投壶”+集体跳大绳+抢7大战。通过三大环节的紧密相扣，引发参与者思考，继而领悟团队协作的精神与要义。
轻羽投壶，重量5g不到的羽毛球逆风精准钻进距离5m远的纸盒子，如何实现冲关突破？“轻羽投壶”需要“里应外合”，羽毛球投进去了，怎么最快返回到投手手上？需要有人接应，正如工作需要及时反馈打配合，才能高效运行。
集体跳大绳，面对正在快速舞动的大绳，团队全员需同时跨进其内，哪个战队持久不败哪个队就获胜。如何实现冲关突破？全员完成一项工作目标，在节奏上要保持一致。速度快的要带动速度慢的，速度慢的要紧跟速度快的，相互协调相互磨合以匹配整体节奏，从而达成一致目标。
抢7大战，在快速的数字滚动中，顺序带7以及7的倍数的人员要迅速击掌跳过。如何实现冲关突破？抢7大战看似是简单的数字游戏，考验的却是每个人的心理承受能力，在“极度”压力情况下，每个人或多或少会犯一些自以为简单不可能犯的错误，如何在“压力”环境下保持冷静理清方向，就是抢7大战成功的关键。
三大环节的巧妙结合，更多的是触发团队管理的思考：当一项工作任务落到身上，团队应该理性分析问题，理清方向，想出解决之道；成员在工作中相互磨合达成共识，跟上团队节奏；遇到难点，团队间里应外合，相互协助达成目标。
黄和红的两种颜色混合，就会变出另一种色彩；两个聪明的人在一起商量，就会生出更好的主张；部门与部门团结一致方能走向成功！2020年即将登场，清凤人将团结一致，奋力拼搏实现华丽腾飞！
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